एउटा संहिता जुन कार्य बन्छ

LPM GROUP नैतिकता संहिताले मूल्यहरूलाई व्यवहारमा अनुवाद गर्दछ: सुरक्षा, मर्यादा, र वैधता। हाम्रा प्लान्टहरू भित्र र आपूर्ति शृङ्खलाभरि, हामी जिम्मेवार छनौटहरूलाई मार्गदर्शन गर्छौं जसले मानिसहरू र सुविधाहरूको सुरक्षा गर्दछ, फोहोरबाट बच्न सक्छ र वातावरणको सम्मान गर्दछ। सर्टकटहरू, स्वार्थको द्वन्द्व, र अनुचित व्यवहारलाई अस्वीकार गर्नु भनेको राम्रो सुरक्षा, स्वस्थ सम्बन्ध र दिगो परिणामहरू डिजाइन गर्नु हो। यो एक मापनयोग्य प्रतिबद्धता हो जसले हाम्रो कामलाई पारदर्शी, गुणस्तर प्रमाणित गर्न योग्य, र ग्राहकहरू, आपूर्तिकर्ताहरू, समुदायहरू र भावी पुस्ताहरूको लागि दैनिक वास्तविकतामा विश्वास गर्दछ।

"कम्पनीको वास्तविक मूल्य उसले के उत्पादन गर्छ भन्ने कुरामा मात्र होइन, तर यसले मानिसहरू र वरपरको संसारलाई कसरी व्यवहार गर्छ भन्ने कुरामा पनि मापन गरिन्छ।" हेनरी फोर्डका शब्दहरूले हाम्रो नैतिक संहिताको मुटुलाई समेट्छन्: व्यवसाय गर्नु भनेको सबैभन्दा पहिले हेरचाह गर्नु हो। हाम्रा कार्यशालाहरूमा, नैतिकता कुनै रूपरेखा होइन; यो वास्तुकला हो जसले पारदर्शी आवरणहरू डिजाइन गर्नेदेखि मर्मत चक्र जाँच गर्ने, हामीसँगै काम गर्नेहरूसँगको सम्बन्धसम्म, हरेक निर्णयलाई आधार दिन्छ।

 

यो संहिता प्राविधिक डिजाइन र दैनिक व्यवस्थापनलाई निर्देशित गर्दछ: उपयुक्त र टिकाउ सामग्रीहरू छनौट गर्ने, घटना हुनुभन्दा पहिले नै जोखिमहरू रोक्ने, हामीले गर्ने कामको दस्तावेजीकरण गर्ने र यसलाई प्रमाणित गर्न सकिने सुनिश्चित गर्ने। जब हामी स्वचालित लाइनको लागि सुरक्षा डिजाइन गर्छौं, हामी यसलाई सजिलै निरीक्षण गर्ने अपरेटर, सुरक्षित रूपमा मर्मत गर्ने कामदार र डाउनटाइम र कार्यसम्पादन मापन गर्ने प्रबन्धकको बारेमा सोच्दछौं। यहाँको नीति एर्गोनोमिक्स, ट्रेसेबिलिटी, फोहोर न्यूनीकरण र दिगो गुणस्तर हो।

 

बाह्य सम्बन्धमा, इमानदारी स्पष्ट नियमहरूमा अनुवाद हुन्छ: स्वार्थको द्वन्द्वबाट बच्ने, अनुचित फाइदाहरू अस्वीकार गर्ने, उपहार र आतिथ्यताको जिम्मेवारीपूर्वक व्यवस्थापन गर्ने, र गोप्य डेटा र जानकारीको सुरक्षा गर्ने। हामी हाम्रा मापदण्डहरू साझा गर्ने आपूर्तिकर्ताहरू चयन गर्छौं, किनभने आपूर्ति श्रृंखला यसको सबैभन्दा कमजोर लिङ्क जत्तिकै बलियो हुन्छ। हामी सम्झौताहरूमा स्पष्ट रूपमा बोल्छौं, पारदर्शी रूपमा रिपोर्ट गर्छौं, र उत्पादनमा जोखिमहरू रोक्न हामीले लिने गम्भीरताका साथ अप्रत्याशित घटनाहरूलाई सम्बोधन गर्छौं।

मानिसहरू केन्द्रमा छन्। हामीसँग काम गर्नेहरूको स्वास्थ्य, सुरक्षा र मर्यादालाई हामी महत्व दिन्छौं। सुन्नु, तालिम दिनु र सम्मान गर्नु केवल औपचारिकता होइन: यी हामीले क्षमता निर्माण गर्ने र विश्वास बढाउने तरिका हुन्। यसैकारण संहिता हाम्रो प्रक्रियाहरू, रिपोर्टिङ च्यानलहरू, र असल विश्वासका साथ अनुपयुक्त व्यवहार रिपोर्ट गर्नेहरूका लागि सुरक्षा उपायहरूसँग अन्तरक्रिया गर्दछ: तुरुन्त सुधार हेरचाहको अंश हो।

 

अन्तमा, समुदाय पनि छ। राम्रोसँग काम गर्नु भनेको हाम्रो उपस्थिति घटाउनु, प्रक्रियाहरू सुधार गर्नु र समुदायको लागि सुरक्षालाई मूल्यमा रूपान्तरण गर्ने प्रविधि र अभ्यासहरूमा लगानी गर्नु हो। नैतिकताको संहिता हाम्रो कम्पास हो: यसले हामीलाई सम्झाउँछ कि सबैभन्दा उत्कृष्ट समाधान पनि सही हुनुपर्छ। यसरी, आज हामीले संरक्षण गर्ने उद्योग भोलिको भरपर्दो विरासत बन्छ।

 

"कम्पनीको साँचो मूल्य उसले उत्पादन गरेको कुरामा मात्र होइन, यसले मानिसहरू र यसको वरपरको संसारलाई कसरी व्यवहार गर्छ भन्ने कुरामा मापन गरिन्छ।"
हेनरी फोर्ड

हाम्रो आचार संहिता परामर्श गर्नुहोस्

यो आचार संहिता LPM.GROUP SPA ले विधायिकी आदेश अनुसार अपनाएको रोकथाम र सुरक्षा प्रणालीको अभिन्न अंग हो। २३१/२००१। यस डिक्रीले इटालियन कानूनमा फाईदाको लागि वा त्यस्ता कम्पनीहरूको प्रतिनिधित्व, प्रशासन वा व्यवस्थापन कार्यहरू गर्ने व्यक्तिहरू, वा व्यायाम गर्ने व्यक्तिहरूद्वारा गरिएको अपराधबाट व्युत्पन्न कम्पनीहरूको प्रशासनिक/आपराधिक दायित्वको सिद्धान्त पेश गर्‍यो। यसको व्यवस्थापन र नियन्त्रण। यसबाहेक, सोही नियमले दायित्वको स्रोतको रूपमा चिनिने अपराधहरू रोक्नको लागि उपयुक्त संगठन, व्यवस्थापन र नियन्त्रण मोडेलहरू अपनाई कम्पनीलाई प्रतिबन्ध लगाउनबाट बच्न सक्ने सम्भावना प्रदान गर्दछ।

आचार संहिताले यस संगठनात्मक र व्यवस्थापन मोडेलको प्रेरणादायक दस्तावेज गठन गर्दछ। यो आचार संहिताको साथ LPM.GROUP SPA को सिद्धान्त र सन्दर्भ मानहरू, साथै समान सिद्धान्त र मूल्यहरूद्वारा प्रेरित आचरणका सामान्य नियमहरू र तिनीहरूको भित्र र भित्र ज्ञान फैलाउने उद्देश्य राखिएको छ। LPM.GROUP SPA बाहिर माथि उल्लिखित कम्पनीले वास्तवमा व्यापार र कर्पोरेट गतिविधिहरूको सञ्चालनमा नैतिक-सामाजिक उत्तरदायित्वको महत्त्वलाई मान्यता दिन्छ, जागरूकतामा कम्पनीको राम्रो प्रतिष्ठा र सकारात्मक छवि एक आधारभूत सम्पत्ति हो जसको आधारमा खोज आफ्नो मिशन को।

यो आचार संहिता प्रशासकहरू, लेखा परीक्षकहरू, प्रबन्धकहरू, कर्मचारीहरू, सहकर्मीहरू र LPM.GROUP Srl को तर्फबाट काम गर्ने सबैलाई लागू हुन्छ, तिनीहरू सबैलाई, कुनै भेदभाव वा अपवाद बिना, सामग्री जान्न आवश्यक छ आचार संहिताको पालना गर्न र आफ्नो कार्य र जिम्मेवारीको दायरा भित्र उही संहिता पालना गरिएको सुनिश्चित गर्न प्रतिबद्ध महसुस गर्नुपर्छ।

यस आचार संहितामा समावेश भएका एक वा बढी प्रावधानहरूको उल्लङ्घनको बारेमा थाहा पाएको कुनै पनि प्राप्तकर्ताले यस उद्देश्यका लागि जिम्मेवार पर्यवेक्षक निकाय (SB) लाई तुरुन्तै सूचित गर्नुपर्छ। रिपोर्ट एक गैर-लिखित फारममा पनि हुन सक्छ र/वा गुमनाम हुन सक्छ, बशर्ते यो राम्रोसँग विस्तृत छ।

LPM.GROUP Srl ले निम्न कार्य गर्दछ:

  • सबै कर्मचारीहरू बीच आचार संहिताको जागरूकता बढाउनुहोस्; - कम्पनीको सरोकारवालाहरू, विशेष गरी व्यावसायिक र वित्तीय साझेदारहरू, परामर्शदाताहरू र विभिन्न क्षमताहरूमा सहयोगीहरू, ग्राहकहरू र आपूर्तिकर्ताहरू बीच नैतिकताको संहिताको अधिकतम प्रसारलाई प्रोत्साहित गर्नुहोस्;
  • आन्तरिक परिवर्तनहरूले आवश्यक र उपयुक्त बनाउँदा कोड अद्यावधिक गरिएको छ भनी सुनिश्चित गर्नुहोस्; - संहिता सम्बन्धी मुद्दाहरूमा निरन्तर सचेतना-बढाउने गतिविधिहरू सुनिश्चित गर्ने;
  • सम्भावित उल्लङ्घनहरू सम्बन्धी कुनै पनि जानकारीको सम्बन्धमा, SB मार्फत पनि सबै आवश्यक जाँचहरू पूरा गर्नुहोस्, त्यसको प्रमाणीकरणको मामलामा आवेदन दिनुहोस्, पर्याप्त प्रतिबन्धहरू;
  • आचार संहिताको सम्भावित उल्लङ्घनको बारेमा जानकारी उपलब्ध गराएकोमा कसैले पनि कुनै पनि किसिमको बदला भोग्न नपरोस् भनी सुनिश्चित गर्नुहोस्, तथापि, ह्वाइटलब्लोअरको पहिचानको गोपनीयताको अधिकारको ग्यारेन्टी गर्दै, कानूनी दायित्वहरूमा पूर्वाग्रह नगरी।

LPM.GROUP SPA को मिशनले बढ्दो ठूलो कर्पोरेट ग्राहकको आवश्यकतालाई प्रभावकारीता बढाउँदै सन्तुष्ट पार्ने उद्देश्यले उत्कृष्टताको लागि निरन्तर खोजीमा आधारित रणनीति कार्यान्वयन गर्नु हो, यस उद्देश्यका लागि UNI EN ISO 9001:2015 प्रमाणीकरण प्राप्त गरी Cadriano र रोभिगो प्लान्टहरू, क्रेसपेलानो प्लान्ट हाल प्रमाणीकरणको क्रममा छ। यसरी LPM.GROUP SPA ले आफ्ना कर्मचारी र सहयोगीहरूको व्यावसायिक वृद्धिलाई बढावा दिन्छ, जबकि व्यापार गतिविधिमा रुचि राख्ने सबै बाह्य वार्ताकारहरूसँग विश्वासको सम्बन्धलाई कायम राख्दै र विकास गर्दछ।

LPM.GROUP SPA को गतिविधिलाई नाफाको शारीरिक खोजबाट मात्र प्रेरित गर्न सकिँदैन, तर उत्पादनशील संसारमा नैतिक रूपमा जिम्मेवार बन्ने मूल्यहरूसँग समाहित हुनुपर्छ। विशेष गरी, LPM.GROUP Srl, कर्पोरेट भूमिकाको यस दर्शनमा आफूलाई पहिचान गर्दै, निम्न मानहरूमा यसको सञ्चालनहरू आधारित छ:

  • वर्तमान कानून र नियमहरु संग अनुपालन;
  • व्यक्तिको सम्मान, समाजमा र उत्पादन प्रणालीमा उसको जुनसुकै स्थान र उसमाथि हुने कुनै पनि प्रकारको दुर्व्यवहार, शोषण र भेदभावको खण्डन;
  • LPM.GROUP SPA रणनीतिहरूको प्राथमिक सफलता कारकको रूपमा मान्यता प्राप्त कर्पोरेट मानव संसाधनको संरक्षण र वृद्धि र कुनै पनि अवस्थामा मनोवैज्ञानिक अखण्डताको ग्यारेन्टी गर्ने र प्रत्येक व्यक्तिगत कार्यकर्ताको विशिष्टतालाई सम्मान गर्ने उद्देश्यले उचित उपचारको अधिकार धारकहरू;
  • उद्यमशीलता र बजारमा प्रतिस्पर्धात्मक तुलनाको लागि निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा जसले दक्षता, लगानी गर्ने साहस र नवप्रवर्तन गर्ने क्षमतालाई पुरस्कृत गर्दछ, दुबै अपरेटरहरू र उनीहरूका ग्राहकहरू र फलस्वरूप, अन्तिम उपभोक्ताहरूको फाइदाको लागि;
  • दिगो विकास र भावी पुस्ताको अधिकारको संरक्षणका लागि प्राकृतिक स्रोतहरूको सावधानीपूर्वक र जिम्मेवार प्रयोगका साथ इकोसिस्टमको सम्मान।

LPM.GROUP SPA ले तल दिइएको नैतिक मापदण्डहरूको पालना गर्दछ:

  • पारदर्शिता: कुनै पनि सञ्चालन, लेनदेन वा भुक्तानी सही र तुरुन्तै रेकर्ड हुनुपर्छ।
  • लगनशीलता: प्रत्येक सञ्चालन, लेनदेन वा भुक्तानी सधैं कागज वा इलेक्ट्रोनिक प्रकृतिको पर्याप्त डकुमेन्ट्री समर्थनको साथ हुनुपर्छ, जुन हालको कानुनी प्रावधानहरू र सञ्चालनको प्रकृति र प्रकारको सम्बन्धमा पर्याप्त समयको लागि लगनशीलताका साथ सुरक्षित हुनुपर्छ।
  • गोपनीयता: LPM.GROUP SPA व्यक्ति र व्यावसायिक कम्पनीहरूको गोपनीयता अधिकारको संरक्षण, सुरक्षा र प्रवर्द्धन गर्न प्रतिबद्ध छ। सबै व्यक्तिगत डेटा, संवेदनशील र अन्यथा, जसको LPM.GROUP Srl यसको गतिविधिको अभ्यासको कारण वा समयमा सचेत हुन्छ, अत्यन्त सावधानीपूर्वक र हालको कानून र गोपनीयताको लागि ग्यारेन्टरबाट प्राप्त निर्देशनहरूको पूर्ण अनुपालनमा व्यवहार गरिन्छ।
  • प्रतिस्पर्धाको लागि सम्मान: LPM.GROUP SPA Srl यसको प्रतियोगीहरूको कामको अनुपालनमा सञ्चालन गर्दछ। पछिल्लोलाई सधैं सुधारको लागि प्रोत्साहनको रूपमा हेरिन्छ र कहिल्यै नकारात्मक तुलनाको शब्दको रूपमा
  • पर्यावरण संरक्षण: LPM.GROUP SPA ले वातावरण र भावी पुस्ताको अधिकारको सम्मान गर्दै दिगो विकासको लक्ष्य राख्दै स्रोतको जिम्मेवार प्रयोगलाई प्रवर्द्धन गर्दछ, न्यूनतम वातावरणीय प्रभाव पार्ने उत्पादन विधिहरू अपनाउने। यस उद्देश्यका लागि, LPM.GROUP SPA ले काड्रियानो र रोभिगो प्लान्टहरूका लागि UNI EN ISO 14001:2015 वातावरणीय प्रमाणीकरण प्राप्त गरेको छ, जबकि Crespellano प्लान्ट हाल प्रमाणीकरणको क्रममा छ।
  • सार्वजनिक स्वास्थ्य संरक्षण: LPM.GROUP SPA को रणनीतिक छनोटहरूले सार्वजनिक स्वास्थ्यको संरक्षणमा अतुलनीय सीमा फेला पार्छ।

LPM.GROUP SPA ले सुरक्षाको संस्कृतिलाई प्रवर्द्धन र फैलाउँछ, जोखिमहरू बारे सचेतना विकास गर्दछ र कर्मचारी र सहयोगीहरूको तर्फबाट जिम्मेवार व्यवहारलाई बढावा दिन्छ, र यस विषयमा हालको कानूनको पूर्ण अनुपालनमा स्वस्थ र सुरक्षित काम गर्ने वातावरण र सर्तहरूको ग्यारेन्टी गर्दछ।

सबै कर्मचारी र सहयोगीहरूले माथि उल्लिखित कानूनबाट प्राप्त दायित्वहरू र नियमहरू, साथै आन्तरिक प्रक्रियाहरू र नियमहरूद्वारा प्रदान गरिएका सबै स्वास्थ्य र सुरक्षा उपायहरूलाई सावधानीपूर्वक पालना गर्न आवश्यक छ।

यो कागजातले LPM.GROUP SPA र कर्मचारी बीचको रोजगार सम्झौताको अभिन्न अंग हो।

विशेष गरी, आचार संहिताका नियमहरूको पालनालाई LPM.GROUP SPA कर्मचारीहरूको अनुबन्धात्मक दायित्वहरूको अनिवार्य अंग मानिन्छ। नागरिक संहिताको 2104 तल रिपोर्ट गरिएको छ: "कामदारको लगनशीलता - कामदारले सेवाको प्रकृति, कम्पनीको हित र राष्ट्रिय उत्पादन भन्दा उच्चको आधारमा आवश्यक लगनशीलता प्रयोग गर्नुपर्छ। उसले उद्यमी र तिनका सहयोगीहरूले दिएको कार्यको कार्यान्वयन र अनुशासनका लागि प्रावधानहरू पनि पालना गर्नुपर्छ जसमा ऊ पदानुक्रममा निर्भर छ।"

LPM.GROUP SPA ले यस संहिताको सबै भागहरूमा, शीर्ष व्यवस्थापन, सञ्चालक समिति र वैधानिक लेखा परीक्षकहरू, व्यवस्थापन, कार्यकारीहरू, कुनै पनि ग्रेड, योग्यता, स्तर र मातहतका कर्मचारीहरूबाट यस संहिताको पालना गर्न अनुरोध र निमन्त्रणा गर्दछ। वरिष्ठता, एजेन्टहरू, आन्तरिक र बाह्य सहयोगीहरू, सल्लाहकारहरू र आपूर्तिकर्ताहरू।

LPM.GROUP Srl का कार्यकर्तालाई लगाइएको कुनै पनि अनुशासनात्मक उपायले कुनै पनि अवस्थामा श्रमिक विधानद्वारा स्थापित ग्यारेन्टीको सिद्धान्त र मापदण्डहरूको पालना गर्नुपर्छ र कुनै पनि अवस्थामा विशिष्टता, समानुपातिकता र आवश्यकताको सिद्धान्तहरूमा आधारित हुनेछ।